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索引号 hnyx-0001/2020-12025 发文构造 宣布时候 2020-11-11
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中共攸县县委办公室 攸县国民当局办公室 对印发《攸县2020年重点使命绩效评估实施打算》的告诉

攸县当局流派网站:katesbros.com 更新时候:2020-11-11 [打印] [封闭] 字体巨细:

攸办发〔202017

 

 

中共攸县县委办公

攸县国民当局办公室

对印发《攸县2020年重点使命绩效评估

实施打算》的告诉

 

各州里党委、国民当局,各街道党工委、办事处,县直各单元:

《攸县2020年重点使命绩效评估实施打算》已县委、县当局赞成,现印发给你们,请当真构造实施。

                            

           

                               中共攸县县委办公室                                     攸县国民当局办公室                                        20201110  


 

攸县2020年重点使命绩效评估实施打算

 

为贯彻落实习近平新时期中国特色社会主义思惟,进一步严酷绩效操持,鞭策责任落实,增进各级各部分当实在行职责,首创攸县高品质成长新场合排场,周全实现县委、县当局2020年各项方针使命,根据《中共株洲市委办公室株洲市国民当局办公室对印发〈株洲市2020年重点使命绩效评估实施打算〉的告诉》(株办〔202022号)和《株洲市绩效评估委员会对印发〈2020年县郊区重点使命绩效评估方针调剂打算〉的告诉》(株绩〔20202号)文件精力,拟定本实施打算

一、评估根基绳尺

(一)增强党的周全带领。增强四个认识,果断四个自傲、做到两个掩护,充实阐扬党统辖全局、调和各方的带领焦点感化,对峙和增强党对绩效评估使命的带领,使绩效评估成为贯彻落实党中间、省委、市委和县委决议打算安排的首要抓手。

(二)对峙以国民为中间。把实现好、掩护好、成长好国民大众的底子好处作为绩效评估的动身点和落脚点,做到绩效评估方针设置适应国民等候,绩效评估进程便于国民到场,绩效评估成果让国民对劲。

(三)贯彻新成长理念。兼顾鞭策五位一体全数打算和调和鞭策四个周全计谋打算,对峙新成长理念,精确措置好今后与久远、重点与普通、数目与品质、成果与进程的干系,进步效力效力,实现高品质成长。

二、评估工具及分类

根据使命性子和本能机能特色,将评估工具分为:

(一)州里(街道)(17个)

江桥街道、联星街道、对联街道、谭桥街道、鸾山镇、黄丰桥镇、酒埠江镇、网岭镇、皇图岭镇、宁家坪镇、丫江桥镇、新市镇、莲塘坳镇、菜花坪镇、渌田镇、石羊塘镇、桃水镇。

(二)党群部分(18个)

县纪委监委、县委办、县委构造部、县委宣扬部、县委同一阵线使命部(含侨联)、县委政法委员会、县委机构体例委员会办公室、县委梭巡使命带领小组办公室、县构造事务办事中间、县欢迎办事中间、县委党校、县总工会、共青团攸县委员会、县妇女结合会、县工商业结合会、县迷信手艺协会、县文学艺术界结合会、县残疾人结合会。

(三)经济操持部分(17个)

攸县高新手艺财产开辟区、攸州丛林公园操持局、县当局办公室、县成长和鼎新局、县科技和财产信息化局、县财务局、县天然资本局、县住房和城乡扶植局(县国民防空办公室)、县交通运输局、县水利局、县农业村落局、县商粮局、县林业局、县当局金融使命办公室、县市场办事中间、县供销协作社结合社、县征地使命调和办事中间。

(四)社会成长部分(13个)

县教导局、县民政局、县人力资本和社会保证局、县文化游览广电体育局、县卫生安康局、县服役甲士事务局、县统计局、县信访局、县播送电视台、县扶贫开辟办公室、县医疗保证局、县行政审批办事局、县行业办。

(五)法令法令监视部分(8个)

县国民法院、县国民查察院、县公安局、县法令局、县审计局、县应急操持局(县消防救济大队)、县都会操持和综正当律局、县市场监视操持局。

(六)垂直操持部分(30个)

市生态环境局攸县分局、县税务局、县水文局、县邮政局、县电信公司、县挪动公司、县联通公司、国网攸县供电公司、县煤油公司、县盐务操持局、县烟草专卖局、县新华书店、县景象形象局、国度统计局攸县查询拜访队、住房公积金操持中间攸县操持部、县国民银行、县农业成长银行、县工商银行、县扶植银行、县中国银行、县农业银行、县邮政储备银行、县长沙银行、县华融湘江银行、县农商银行、县潭农商银行、县国民保险公司、县人寿保险公司、安然产险攸县支公司、安然寿险攸县支公司。

县委、县当局使命部分归口操持的正科级、副科级单元按归口口径兼顾实施绩效操持。

黉舍、病院和平台公司的绩效评估别离由县教导局、县卫健局、县财务局拟定评估打算并构造实施。

县人大特地委员会及常委会使命机构、县政协特地委员会及使命机构的绩效评估别离由县人大党组、县政协党组根据本打算构造实施。

三、评估的方针体系

在抓好常态性使命的根本上,凸起考少考精、考准考实,设置迷信公道、有用管用、简洁易行的评估方针体系,表现查核使命实绩、鞭策高品质成长的导向。

(一)方针根据。根据市对县绩效评估方针和县委经济使命集会精力、县委常委会使命要点、县当局使命报告必定方针。

(二)方针设置。州里(街道)共设置5个一级方针:高品质成长、三大攻坚战、党的扶植、社会不变和应急操持、社会民生(附件1)。县直单元共设置6个一级方针:周全建成小康社会、周全深入鼎新、周全依法治县、周全从严治党、步队扶植、营业扶植(附件2)。

(三)方针计分。州里(街道)100分,县直部分100分。

四、评估的构造实施

(一)构造带领

绩效评估使命在县委的同一带领下停止。县绩效评估委员会由县委布告任主任;县委副布告、县长任第一副主任;县委专职副布告任常务副主任;县委常委、县当局常务副县长,县委常委、县纪委(监委)布告(主任),县委常委、县委构造部部长,县委常委、县委办主任任副主任;县人大常委会办公室、县当局办公室、县政协办公室主任及相干部分的首要担任人任委员。委员会下设办公室,办公室设在县委办公室,县委办主任兼任办公室主任,县当局办主任、县委办分担副主任、县纪委监委副布告(副主任)、县委构造部常务副部长、县人社局局长、县审计局局长任办公室副主任,县直相干部分首要担任人为办公室成员。

(二)使命职责

1. 县绩效办首要职责:构造调和与催促指点各级各部分展开绩效评估使命,按期传递调剂评估方针停顿环境。担任县重点使命绩效评估方针的使命分化;牵头拟制县重点使命绩效评估实施打算。担任核定专项评估的查核打算;汇总加(扣)分事变,构成开端定见报县绩效评估委员会查核;搜集汇总县直数据收罗单元收罗的数据,汇总构成年关绩效评估开端成果。 

2. 县直数据收罗单元首要职责:共同县绩效办拟制重点使命绩效评估实施打算;对本单元担任收罗数据的相干方针实现进度、品质和效益环境展开平常督查;查核被评估单元报送的自评环境、数据及相干左证资料,按请求对方针实现环境停止数据收罗;增强与市直对口单元的对接,实时将县绩效评估的方针实现环境、预判阐发环境报县绩效办,同时传递有关单元,并对数据的实在性和精确性担任。

3. 被评估单元首要职责:将方针使命和相干责任分化到岗到人,拟定本单元查查体例,确保方针使命落到实处;增强督查调剂,定时按质实现方针使命;根据评估成果,查找使命中存在的首要题目和薄弱虚弱关键,不时改良使命。

(三)平常操持

1. 增强平常评估。增强对方针使命停顿的平常评估,不搞年末扎堆评估。一切实地评估需经县绩效评估委员会兼顾安排、核准赞成,无出格环境普通不安排。成立季度传递机制,对停顿非常或毫无停顿的环境停止询问催促传递,确保定时按质实现使命使命。

2. 增强部分协同。县绩效办担任牵头调和,对一切评估方针停止实时跟踪,并催促县直责任单元增强对方针实现环境的跟踪指点。各方针数据收罗单元要充实阐扬牵头抓总感化,增强指点调和和督查调剂,确保方针使命顺遂实现。一切被评估单元要各司其职、自动担任、履职尽责,确保承当的方针使命定时按质实现。

3. 成立长效操持机制。对今年归入绩效评估的重点工程、民生实事变目当令展开转头看,当真查找名目操纵和操持中存在的题目,并催促整改落实,确保民生名目真正持久惠及老百姓。

(四)数据收罗

1. 方针计分。各方针数据收罗单元要以现实为根据、以法则为绳尺,客观公道评估被评估单元绩效方针实现环境。根据谁收罗、谁担任既考量、更重质的绳尺,数据收罗单元要脚踏实地地供给评估成果,并向被评估单元反应。

一切方针评估成果须经数据收罗单元带领班子小我研讨,分担县带领核定后于2021130日前报县绩效办。县绩效办采用四不两直的体例,对数据收罗单元上报的评估成果停止现场复核。对数据收罗呈现过失或方针实现环境故弄玄虚的,视环境对数据收罗单元和使命责任单元予以扣分。

2. 加分和扣分。加(扣)分的详细景象和规范见附件3。州里街道和县直单元须在2021130日前向县绩效办报告加分事变,经县绩效办查核,报县绩效评估委员会核定。2021130日今后报告的加分事变计入下年度。

3. 追加加分和追加扣分。县绩效办根据2020年市对县绩效评估成果传递,对相干责任单元停止追加加分和追加扣分。归入市对县绩效评估的首要经济方针在五县市评估排名前3位的,牵头县直责任单元别离追加0.4分、0.3分、0.2分;共同单元算计别离追加0.4分、0.3分、0.2分。在市对县绩效评估中为攸县争夺到加分的,牵头单元赐与所争夺到的加分额度2倍加分,共同单元赐与1倍加分。在市对县绩效评估中被扣分的方针,牵头单元按所被扣分的额度追加2倍扣分,共同单元追加1倍扣分(首要经济方针在五县市评估排名前3位的不扣分;因使命不力被市有关单元约谈、传递、问责或因严峻违纪被备案而被扣分的方针,追加间接责任单元2倍扣分)。

4. 重点嘉奖。在省当局真抓实干督查鼓励办法中取得名次的单元,间接评定为优异等次(从严治党、党的扶植、认识形态、信访维稳、宁静出产等使命无严峻失误)。在市当局真抓实干督查鼓励办法中取得名次的单元,在绩效评估总分中追加1分。

五、评估成果认定及利用

县绩效办汇总评估成果报县绩效评估委员会查核后,提请县委常委会核定。绩效评估成果分为优异、杰出、及格、不及格四个等次。根据年关评估得分环境,分种别按35%60%5%的比例必定优异、杰出、及格等次(县委常委单元不计基数,评为优异的不占地点种别优异等次名额)。评估成果以县委办公室、县当局办公室名义传递。垂直操持单元的评估成果将传递各单元下级主管部分。各级各部分要根据评估成果,查找使命中存在的首要题目和薄弱虚弱关键,不时改良使命。

(一)绩效改良。对督查评估、察访核验、平常监测、大众建言等路子发明的题目,下发《绩效改良告诉单》,催促各责任单元整改落实,实施即知即改

(二)绩效嘉奖

1. 绩效评估成果作为州里(街道)和县直单元首要担任人年度查核的首要根据。获评优异等次的州里(街道)和县直单元带领班子成员年度查核优异等次比例可进步到30%。州里(街道)和县直单元党政正职年度查核拟评为优异等次的人选,绳尺上从绩效评估成果为优异等次的州里(街道)和县直单元中产生。

2. 绩效评估成果作为县直单元使命职员年度查核优异等次比例必定的根据。评为优异等次的单元,其使命职员年度查核优异等次的比例为20%;评为杰出等次和及格等次的单位,其使命职员年度查核优异等次的比例为15%;评为不及格等次的单元,其使命职员年度查核优异等次的比例为10%

3. 县财务按评估成果给归入评估的县直单元拨付年度绩效评估奖金。奖金规范以下:优异等次为2.7万元/人、杰出等次为2.4万元/人、及格等次为2.1万元/人。州里(街道)和县直单元要拟定外部查核细则停止查核,按不低于单元使命职员总人数10%的比例差额发放绩效奖金(奖金差异不低于500元)。对不拉开差异的单元,不予发放绩效奖金。奖金发放范围为归入评估的县直单元退职使命职员。人财物自力、财务全额拨款的副科级及以下二级单元,根据其主管(代管)单元的评估等次发放。

4. 高新区绩效奖金发放规范:根据全县重点使命绩效评估成果,参照《攸县高新区绩效薪酬轨制鼎新实施打算(试行)》的告诉(攸高委发〔202030号文件)实施。另按1万元/人的规范对高新区一线使命职员停止重点鼓励,由高新区外部拟定查核细则停止差额发放。

5. 落实《中共湖南省委对周全增强下层扶植的多少定见》文件精力,健全根基人为规范普通调剂机制,进一步进步州里(街道)干部报酬,充实变更下层干部自动性。由县委构造部、县财务局、县人社局拟定详细打算,构造实施。

(三)绩效问责绩效评估成果作为单元带领班子考评、干部提拔任用和赏罚的首要根据。被评为不及格等次的单元,县委、县当局对其首要担任人停止约谈,单元及班子成员不得参选其余嘉奖名目,班子成员小我年度查核层次不能评为优异;延续2年被评为不及格等次的,县委、县当局对其首要担任人停止诫勉说话;延续3年被评为不及格等次的单元,提请县委调剂其首要担任人的使命岗亭。对严峻溺职溺职并形成严峻丧失或卑劣影响的职员,由县纪委监委根据有关划定究查责任。

六、评估的规律监视

(一)在评估使命中,数据收罗单元、被评估工具有关职员必须遵照构造规律和使命规律,不准故弄玄虚,不得搅扰和故障评估使命。

(二)对违背前款划定和溺职溺职的使命职员,视其性子、情节轻重和形成的成果,停止攻讦教导或赐与党纪、政务处罚。

(三)增强对评估使命的监视,县绩效办设立征询、告发德律风,接管评估使命征询,受理告发(德律风:24212901)。

 

附件:1. 2020年度州里(街道)重点使命绩效评估方针

2. 2020年度县直单元重点使命绩效评估方针

      3. 绩效评估加(扣)分环境表

4. 2020年度市对县重点使命绩效评估方针责任分化表

 

 

 

 

 

 

 

 

中共攸县县委办公室                     20201110日印发


 

附件1

2020年度州里(街道)重点使命绩效评估方针

一级方针

二级方针

分值

查核内容和计分体例

数据收罗单元

备注

一、

高品质成长(33分)

1.地域出产总值

5

增速计3.2分:到达全县均匀增速,计3分;每高(低)0.1个百分点,加(减)0.05分,最多加(减)0.2分。

总量计1.8分:本县州里(街道)地域出产总值/同类州里(街道)出产总值之和×1.8

县统计局


2.财务收入

反向扣分

实现年头必定的整年税收方针预期(不含总部经济)计3分,实现90%以上(含90%)未到达100%2.5分,实现70%以上(含70%90%以下计2分,实现50%以上(含50%70%以下计1.5分,实现50%以下计1分;无税收入库不计分。实现县当局下达的总部经济税收方针预期计3分,实现90%以上(含90%)未到达100%2.8分,实现70%以上(含70%90%以下计2.6分,实现50%以上(含50%70%以下计2.4分,实现50%以下计1.5分,无税收入库不计分。

县财务局


3.财产投资

3

到达全县财产投资均匀增速,计2分。每低1个百分点,减0.02分,最高减2分;每高1个百分点加0.1分,最高加1分。

县发改局

县统计局


4.牢固资产投资

3

实现整年方针使命值,计2分。低于方针使命值,按实现投资额占方针使命值比重×2分;高于方针使命值,每高1个百分点,加0.1分,最高加1分。

县发改局

县统计局

一、

高品质成长(33分)

5.研发投入

3

州里(街道)企业(含农业协作社)与高校、科研院所签定产学研协作和谈及实施环境,县定总量方针值0.5分,到达一个计0.25分。州里(街道)范围财产企业研发费入率领达100%,县定总量方针值0.5分,每低于10%0.1分。州里(街道)本级财务科技收入到达全县均匀增速计0.5分,每高(低)1%加(减)0.1分,最高加(减)0.5分。财产牢固资产投资、财产技改投资到达年度方针值记1分,每高(低)1%0.01分计较,最多加(减)0.2分;信息化使命,计0.5分。此中,根据年头方针使命,通信举措办法扶植(铁塔或机房等)计0.2分,村落收集进级(村)计0.1分,未实现使命按比例扣分,无方针使命按此项均匀得分计分,最低得分为0分;通信举措办法掩护范围违章守法违规查处计0.2分,每产生1起未避免、措置危及通信举措办法宁静步履扣0.01分,通信举措办法扶植每产生1起未措置碰壁事务扣0.01分。

县科工信局

县统计局

县财务局


6.手艺立异

4

范围财产产值到达县年度方针值记0.25分,每高(低)1%0.01分计较,最多加(减)0.1分;增幅到达同类州里(街道)均匀程度记0.25分,每高(低)1%0.01分计较,最多加(减)0.1分。新增范围(含小升)财产企业数到达方针使命数计0.5分,每多于(少于)1家,加(减)0.1分,最多加(减)0.2分。按请求指点企业展开宁静出产使命计1分,每低于宁静隐患整改方针率1%0.01分,最多减0.2分,发出财产宁静出产变乱轻伤的一次扣0.3分,产生灭亡1人以上(含1人)变乱扣1分。

县科工信局

县统计局


发明专利年请求量增添率到达同类州里街道均匀增添率,计0.9分;每高(低)1%加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。发明专利年请求量到达同类州里(街道)均匀数目,计0.9分;每高(低)10个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。

县市场羁系局


一、

高品质成长(33分)

7.城乡住民收入

3

增速(0.8分):查询拜访点住民可安排收入增速到达全县均匀增速计0.72分,每高(低)于0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.08分。

相对值(0.6分):查询拜访点住民可安排收入相对值到达全县均匀程度计0.54分,高于(低于)全县均匀程度的加(减)(查询拜访点住民人均可安排收入-全县均匀程度)/全县均匀程度*0.06分,最多加(减)0.06分。

查询拜访样本不变(0.6分):查询拜访点呈现改换辅调员或记账户的环境,换1个扣0.1分,两种环境最多各扣0.3分。

根本使命(0.6分):撑持和共同查询拜访队住民出入查询拜访类使命,记0.2分;数据实在精确,无漏记和瞒报,记0.2分,呈现漏记或虚报,每笔扣0.02分,最多扣0.2分;在各级使命查抄中呈现数据品质题方针扣0.2分。

电子记账(0.4分):查询拜访点电子记账到达100%的计0.4分,每少一户扣0.04分,最多扣0.4分。注:有多个查询拜访点的州里(街道)取多个查询拜访点均匀得分,无查询拜访点的州里(街道)取全县均匀分。

国度统计局

攸县查询拜访队


8.天然资本掩护

1

因天然资本守法步履查处整改不力,被国度天然资本部或省当局约谈或问责的,每次扣0.2分;被市当局约谈或问责的,每次扣0.1分。

县天然资本局


9.食粮出产和生猪养殖

1

食粮出产0.5分。实现食粮收获面积打算使命的,计0.3分,每低1个百分点扣0.03分;实现早稻收获面积打算使命的,计0.1分,每低1个百分点扣0.01分;实现食粮产量打算使命的,计0.1分,每低1个百分点扣0.01分。此项最多扣0.5分。

生猪养殖0.5分。实现年度生猪存栏使命的,计0.5分,每低4个百分点扣0.1分。此项最多扣0.5分。

县农业村落局


10.企业上市

1

计分体例:净增上市公司或正式提交上市资料企业家数×0.3+新到湖南证监局教导报备企业家数×0.25+新增1家四板股改挂牌企业家数×0.05,最高不跨越1分。

县当局金融办


一、

高品质成长(33分)

11.人均货色和办事商业总额

2

货色和办事商业总额与该地域常住生齿的比值。按规范化措置计分。

县商粮局


12.常住生齿城镇化率

2

城镇生齿数目占全数生齿数方针比重。按规范化措置计分。

县统计局


13.营商方便度

1

按全县营商环境评估折算计分。

县优化营商环境调和

事务中间


14.制作业增添值占地域出产总值比重

1

制作业增添值占同期地域出产总值的比重。按规范化措置计分。

县统计局


15.人均现实利用表里资额

1

根据《攸县国民当局对印发2020年《当局使命报告》使命方针和使命分化的告诉》(攸政发〔20204号)招商引资使命,按比例折算计分。

 

县商粮局


16.住民人均花费收入

1

查询拜访户查询拜访期内用于花费的收入除以住民家庭常住生齿的均匀程度。此中,总量0.5分,按规范化措置计分;增速0.5分,到达全县均匀增速的,计0.4分;每高(低)0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。

国度统计局

攸县查询拜访队


17.财产计谋性新兴财产总产值占财产总产值比重

1

范围以上财产计谋性新兴财产总产值占财产总产值的比重。按规范化措置计分。

县统计局


二、

三大攻坚战(20分)

1.脱贫攻坚稳固晋升

8

根据脱贫攻坚专项查核成果折算计分(按3:5:2的比例评为一等、二等、三等)。

县扶贫办


2.净化防治

6

根据净化防治专项查核成果折算计分(按3:5:2的比例评为一等、二等、三等)。

市生态环境局攸县分局


3.提防化解严峻危险

6

提防化解当局债权危险(3分):根据提防化解当局债权危险专项查核成果折算计分(按3:5:2的比例评为一等、二等、三等)。提防官方不法集资(3分):昔时陈案化解率到达80%(含)以上不扣分;低于80%的,每低1个百分点,扣0.01分;因产生不法集资危险不备案而形成50人以上集访事务的,每次扣0.2分。

县财务局
 
县当局金融办


三、

党的扶植(27分)

1.政治扶植

4

落实习近平总布告首要唆使唆使不力被传递攻讦的,每次扣0.3分;落实中间、省委、市委、县委严峻决议打算安排,中间、省委、市委、县委带领同道唆使唆使,县委常委会年度使命要点、县委常委会集会和县当局常务集集会定事变不力,被传递攻讦的,每次扣0.2分。顿时就办督查督办平台、收集问政平台、县当局月度交办重点使命过期办结的,每件扣0.02分;被下发黄色督办单、白色督办单督办的,每次别离扣0.05分、0.1分;在查核年度内不办结的,每件扣0.15分。暴光台暴光的题目,每件扣0.05分;不按请求整改到位的,每次扣0.1分。对来县委上访劝返措置不力的,每次扣0.02分。同一事务按最高扣分规范只扣一次,不反复累计扣分。档案工作无专人担任、无自力档案室、无须要的保存掩护举措办法(档案麋集架、档案柜)的,每项扣0.1分,各种档案不做到实时完全规范归档(文书档案、财务档案该当在次年的5月份前实现)的扣0.1分,合适进馆请求的档案不做到实时移交进馆的扣0.1分。

违背《中国共产党严峻事变叨教报告条例》划定,被传递攻讦的,每次扣0.2分。

运营使命、展开勾当、落实办法不合适两个掩护请求,呈现初级红”“高等黑被传递的,每次扣0.5分;

在公然场合颁发与中间、省委、市委、县委不分歧的谈吐,形成不良影响,经查实每起扣0.5分。

县委办

县当局办

顿时就办办公室

县委构造部


三、

党的扶植(27分)

2.构造使命

4.5

带领班子和干部步队扶植:呈现政治题目或带领班子不连合的扣0.2分;未严酷实施带领干部小我有关事变(含干部离退休、住院、灭亡等)报告轨制,呈现一次漏报的,扣0.2分;未严酷实施县管干部因私出国(境)操持,凡呈现因私出国境证照偿还不实时的每起扣0.05分;干部因私出国境未按审批时限和方针地出行的,每起扣0.1分;未经核准私行外出的每起扣0.2分;被下级传递的,更加扣分;操持不严,呈现违规在企业或社会构造兼职取酬的或其余操持划定实施不到位的,每起扣0.2分;呈现干部档案资料报送不实时、不实在的,每起扣0.2分;未按请求实现省、市、县安排的干部调训使命,被下级传递的,扣0.2/人,未按请求实现分派到单元的干部在线进修使命,扣0.1/人。

下层党建:以下环境每起扣0.1分。对下层党建述职评断点评指出的题目整改落实不到位的;对村党构造布告县级备案操持、社区专职使命者步队扶植、村骨干养老保险使命落实不到位的;党支部五化扶植根基请求落实不到位、小区党建使命鞭策不力的;村(社区)党构造布告、村(居)民委员会主任一肩挑比例未到达60%的。下层大众办事(一门式)全笼盖使命鞭策不力的;6.村(居)两委换届准备使命鞭策不力的。

人材使命:因人材使命不到位有告发赞扬并查实的,每起扣0.1分;未按请求展开州里(街道)带领间接接洽办事专家使命的,扣0.1分;未展开下层柔性引才用才的,扣0.1分;未将人材使命归入下层党建述职评断的,扣0.1分。

公事员操持:在公事员招录、调任、转任中呈现守法违规步履的,每起扣0.2分。公事员信息操持体系扶植存在题方针,每起扣0.2分。

县委构造部


3.认识形状使命

4.5

在落实党委(党组)认识形状使命责任制、收集认识形状使命责任制、收集宁静使命责任制方面不到位的,产生普通性题方针每起扣0.1分、呈现被追责的产生严峻题方针每起扣0.3分、产生出格严峻题方针每起扣0.5分。

县委宣扬部


三、

党的扶植(27分)

4.周全从严治党

4.5

实施管党治党主体责任不到位,州里(街道)党(工)委被约谈2次以上(含2次)的,扣0.1分;被问责措置的,每次扣0.2分。在扶贫范畴、民生范畴、纠治四风等专项整治,互联网+监视、操持下级交办件等使命中,州里(街道)被纪委监委约谈2次以上(含2次)的,扣0.05分,被问责措置的,每次扣0.1分。

省委巡查反应的题目,未在划定时候内实现整改,每少实现一个,扣0.1分;因巡查整改不力被问责的,扣0.2分;对省委巡查移交的题目线索,未按划定报送查询拜访措置环境或严峻超期未办结的,每件扣0.1分;州里(街道)党(工)委布告在听取梭巡使命环境报告叨教时,未按请求点到重点人、重点事、重点题方针,每件扣0.1分。

州里(街道)四套班子成员有3人(含)以上违纪守法被市纪委监委、县纪委监委备案查处赐与党纪政纪处罚的,扣0.2分;形成严峻成果的问责案件,每起扣0.2分。违纪守法案件根据违纪守法工具首要违纪守法现实产生时的职级和单元扣分。州里(街道)党(工)委或纪委监委发明并自动向县委或县纪委监委照实报告题目线索不扣分。

县纪委监委

县委梭巡办


5.同一阵线

4.5

未落实《对在全县民营经济人士中展开争做新时期四个典范教导现实勾当的告诉》(攸管辖组发﹝20202号)、《对展开情系故里、会聚乡贤齐心共建斑斓村落勾当的告诉》(攸管辖组发﹝20203号)文件精力的,每项扣0.2分;未落实民营经济范畴和宗教范畴认识形状使命责任制的,每项扣0.2分。

未构造党外代表人士展开进修、交换或民主监视等勾当的,扣0.2分。

未落实《对展开五好宗教勾当场合成立勾当的告诉》(攸管辖组发﹝20204号)文件精力的,扣0.2分;民族宗教使命范畴产生突发性事务不获得实时妥帖措置,被中间有关部分传递攻讦或中间、省委有关带领否认性唆使的,每次扣2分;被市委有关带领否认性唆使的,每次扣1分;被县委有关带领否认性唆使的,每次扣0.5分。落实宗教范畴专项使命和省委统战使命带领小组、市委统战使命带领小组、县委统战使命带领小组交办事变不力的,每次扣1分。

非公经济出产总值同比增速低于地域出产总值同比增速的,每低0.1个百分点扣0.01分,最多扣0.2分;在优化非公经济成长环境、构建”“政商干系、撑持非公经济成长中不作为,被省委省当局有关部分传递或省带领唆使的,每起扣0.4分;被市委、市当局有关部分传递或市带领唆使的,每起扣0.2分;被县委、县当局有关部分传递或县带领唆使的,每起扣0.1分;被民营企业赞扬不作为的,每起扣0.1分。

县委统战部


三、

党的扶植(27分)

6.党建带群建使命

3

未按划定实时实现群团构造换届,每起扣0.1分。

州里(街道)群团构造带领班子成员空白半年以上的,每一个扣0.05分,最多扣0.5分。

未按中间或省、市、县有关划定展开休息榜样、五四青年奖章、三八红旗头、进步前辈科技使命者等典范选树的,每次扣0.1分。

未按请求构造展开休息手艺比赛双学双比巾帼立功等勾当的,每次扣0.1分,最多扣0.5分。

未安排展开双联帮扶使命,城县坚苦职工解困脱困使命未实现年度使命的,每一个扣0.05分,最多扣0.5分。

掩护泛博大众正当权利不力,产生严峻侵害大众正当权利事务形成不良影响被国度、省、市有关部分传递的,每起别离扣0.3分、0.2分、0.1分;最多扣0.5分。

县总工会

团县委

县妇联

县科协


7.党管武装

2

未落实党管武装、民兵调剂鼎新、国防带动、兵役征集、国防教导、军民融会成长年度使命,呈现以下景象的,每项扣0.2分:不实现民兵练习基地进级革新或扶植使命的;不按请求组建国防带动专业保证步队,展开首要经济方针单元防护使命,鞭策国防公路、步队收支口路子扶植的;产生责任退军或清廉征兵题方针,退军率跨越1%的;不出台和落实甲士后代退学入托虐待政策的;未落实军民融会严峻树模名目扶植使命的;未落实民参军企业培养使命的。

未按请求发放服役甲士和其余优抚工具出格坚苦帮扶支援资金的,每起扣0.01分;未按请求落实年度军转安顿政策的,每人次扣0.01分;未按请求落实年度指令性安顿服役兵士安顿打算的,每人次扣0.01分;未根据规范实时发放各种优抚工具抚恤补贴的,每人次扣0.01分;未按请求停止信息收罗和名誉牌吊挂的,每起扣0.1分;此项最多扣0.6分。

县人武部

县服役甲士事务局


四、

社会不变和应急操持(15分)

1.社会治安综合操持

4

因综治使命不落实,扫黑除恶使命鞭策不力,被县委政法委传递、约谈、挂牌督办(黄牌正告)、一票反对的,每次别离扣0.05分、0.1分、0.2分、0.5分,被省委政法委、市委政法委传递、约谈、挂牌督办(黄牌正告)、一票反对的,每次别离扣0.1分、0.3分、0.5分、1分。被中间有关部分传递、约谈、挂牌督办(黄牌正告)、一票反对的,加1倍扣分。此项最多扣2分。

产生有关严峻刑事案件的,每起扣0.2分;产生有关特大刑事案件的,每起扣0.5分。此项最多扣1分。

强迫断绝戒毒实施率未到达95%、社区戒毒社区病愈实施率未到达99%的,每项扣0.2分;本地外流贩毒人数较2019年降幅低于25%的,扣0.2分;产生严峻吸毒职员闯祸肇祸案事务的,每起扣0.5分。以上实施累计扣分,最多扣1分。

产生有关政治宁静事务,或法轮功等邪教构造事务,每件次扣0.5分。

县委政法委

县公安局


2.信访维稳

5

因信访题目措置不妥,激发进京、赴省、到市、到县范围集访的,每件别离扣0.2分、0.15分、0.1分、0.05分;形成恶性事务或激发负面舆情的,每起别离扣0.4分、0.3分、0.2分、0.1分(特护期扣分更加)。中间、省级、市级、县级交(督)办件到期未办结的,每起别离扣0.2分、0.15分、0.1分、0.05分。迟报、误报、漏报、瞒报10人以上集访信息的,每次扣0.5分。接访使命和平常使命不从命信访联席办调剂的,每次扣0.2分。在京非欢迎场合上访挂号的每人次扣0.2分(特护期扣分更加),到国度信访局反复上访的每人扣0.2分。

产生严峻群体性事务,每起扣0.3分;产生特大群体性事务,每起扣0.5分。

当局投资工程名目和国企名目拖欠农人工人为或其余工程扶植名目拖欠农人工人为且不按期措置到位的,每起扣0.1分。

县委政法委

县信访局

县人社局


四、

社会不变和应急操持(15分)

3.应急操持(宁静出产、食物药品宁静、应急救济和防灾减灾救灾)

6

宁静出产和消防使命(含丛林防火、交通题目顽瘴痼疾集合整治使命)根据专项查核成果折算计分(按3:5:2的比例评为一等、二等、三等),被一票反对的,本项不得分并加扣1分。本项算计2分。

产生一次灭亡3-4人的较大交通变乱(含路外变乱,下同),扣事发地0.15/起;产生一次灭亡5-9人的较大交通变乱,扣事发地0.3/起。产生重、特大交通变乱的,事发地本项计0分;事发地之外负有羁系责任的州里(街道),根据变乱查询拜访必定的责任比例扣分(本项路子交通变乱非出产运营性路子交通变乱)。本项算计1分,最多扣1分。

遇设想规范内暴雨大水,产生水库溃决的,本项不得分;低于保证水位,产生境内首要主流(渌江、洣江)堤防溃决的,该项不得分,其余堤垸、堤防溃决的,每起扣0.3分。本项算计1分,最多扣1分。

食物药品宁静使命被省委、省当局约谈或传递的,每起扣0.1分;被市委、市当局约谈或传递的,每起扣0.05分。产生较大食物药品宁静变乱、严峻及以上食物药品宁静变乱,每起别离扣0.2分、0.5分。本项算计1分,最多扣1分。

对严峻及以上事务和变乱,呈现信息迟报、误报、漏报的,每次扣0.1分,瞒报信息的每次扣0.5分。因信息报送不力影响攸县在全市成就的每次扣0.1分。对党委信息约稿不反应或报送不实时的每次扣0.05分。本项算计1分,最多扣1分。

县委办

县当局办

县应急操持局

县公安局

县水利局

县市场羁系局


五、

社会民生

5分)

1.周全小康决胜年六笼盖

3

责任教导全笼盖。当真展开公办中小学教职工体例操持凸起题目专项整治使命,超编进人、在编不在岗、挤占调用和扣留体例、超规范装备非专职讲授职员、有编不补、持久礼聘代课教员等凸起题目未按请求整改到位的,每人次扣0.1分;漏报、瞒报、错报的,每发明1例扣0.2责任教导阶段因贫停学失学的,每人次扣0.01分,最多扣0.2分。
  ②
社会保证全笼盖。在根基大众卫生办事老年体检名目中在管65岁以上老年人体检率到达80%,每低1%0.05分,最多扣0.2分。本地常住生齿参与医疗保险(含城镇职工医疗保险、城乡住民医疗保险)人数不变在常住生齿总数的95%以上,每低1%,扣0.1分,最多扣0.2分。城乡住民根基养老保险全笼盖使命每少实现1%,扣0.1分,最多扣0.5分;养老保险领待职员手机认证率达95%以上,每少实现1%,扣0.1分,最多扣0.4分。村落低保规范低于4000/年的,扣0.2分。
  ③
村落宁静饮水全笼盖。未实现村落饮水宁静凸起题目静态清零的,扣0.2分。
 
下层大众办事(一门式)全笼盖。未实现一切村(社区)综合办事平台均能供给一门式操持、一站式办事的,扣0.2分。州里便民办事中间(一门式)扶植未到位的,扣0.1分。
  ⑤
村落危房革新全笼盖。未实现4类重点工具危房革新全数到位的,扣0.2分。
 
村落通组路子全笼盖。未实现25户和100人以上天然村水泥(沥青)路组组通的,扣0.2分。

县委编办

县教导局

县卫健局

县医保局

县人社局

县税务局

县民政局

县水利局

县委构造部

县行政审批局

县住建局

(人防办)

县走运局


2.“民生100”工程

1

每少实现1个方针使命扣0.5分。

县人社局


3.稳赋闲

1

城镇查询拜访赋闲率低于或即是5.5%的,计1分,每高0.1个百分点,扣0.05分。

县人社局

国度统计局

攸县查询拜访队


4.增进下层养老奇迹成长

反向扣分

党政联席集会研讨养老办事使命两次以上。(未实现扣0.1分)

辖区内村(社区)白天顾问中间全笼盖,并延续运转。(未实现全笼盖扣0.1分)

辖区内失能半失能特困职员集合赡养率≥50%。(未到达扣0.1分)

辖区内养老机构照顾护士型床位占比≥50%。(未到达扣0.1分)

辖区内分离赡养特困工具《照顾护士和谈》签定率100%、看望率100%。(未达标扣0.1分)

养老办事处所当局投入参与昔时州里(街道)本级财务估算,人均不低于5元。(未达标扣0.1分)

成立养老办事使命对村(社区)平常查核轨制。(未实现扣0.1分)

县民政局


附件2

2020年度县直单元重点使命绩效评估方针

一级方针

二级方针

分值

100分)

查核内容和计分体例

数据收罗

责任单元

备注

一、

周全建成小康社会(10分)

高品质周全建成小康社会

5

实现《攸县高品质周全建成小康社会使命打算》各项使命,未实现每项扣0.1分;落实不力、成果不好,被相干部分传递攻讦的,每项扣0.2分。

县小康办


5

脱贫攻坚稳固晋升落实环境:根据《攸县2020年稳固脱贫年度查核实施打算》查核成果折算计分(按3:5:2的比例评为一等、二等、三等)。

县扶贫办


二、

周全深入鼎新

10分)

年度鼎新使命

10

实现《中共攸县县委周全深入鼎新委员会2020年使命要点》各项使命。未按划定时候节点实现年度鼎新使命的,每项扣0.3分,前几年安排的鼎新使命仍未对标实现的,每项扣0.5分;落实不力、成果不好,被省委、省当局传递攻讦的,每项扣0.5分,被国度相干部分和市委、市当局传递攻讦的,每项扣0.3分,被县委、县当局传递攻讦的,每项扣0.2分;部分间推委扯皮、对付敷衍,严峻影响协同进度的,每项扣0.2分;鼎新督察、报告报备、进度监测、使命安排等方面未按请求整改到位的,每次扣0.1分。

县委鼎新办


反向

扣分

自动鞭策殡葬鼎新,本单元、本体系党员、干部、职工(含离退休职员)及其家眷产生不火葬、乱埋乱葬、将骨灰装棺再葬、扶植活人墓、奢华墓、搭棚治丧等殡葬违规步履的,经查实每起扣0.2分。县殡葬鼎新带领小组成员单元未实现县殡葬鼎新带领小组安排安排的使命被传递攻讦的,每次扣0.3分。

县民政局


三、

周全依法治县

23分)

 

1.优化成长环境

4

未落实国度、省、市、县下降实体经济企业本钱各项政策的,每项扣0.1分;对企业赞扬告发转办件操持不实时的,每起扣0.1分;对赞扬告发反应的有关题目整改、措置不到位的,每起扣0.1分。产生侵害经济成长环境的步履被国度传递或中间媒体暴光的,每起扣0.5分;被省传递或省级媒体暴光的,每起扣0.3分;被市传递或市级媒体暴光的,每起扣0.1分。对省、市、县鞭策放管服鼎新、改变当局本能机能、财产名目扶植年环境优化步履使命没按请求落实的,每项扣0.1分。

县当局办

县行政审批局

县优化营商

环境中间


三、

周全依法治县

23分)

2.依法行政

6

未按划定时候节点实现《中共攸县县委周全依法治县委员会2020年使命要点》分化使命的,每项扣0.1分;落实不力、成果不好,被相干部分传递攻讦的,每项扣0.2分。

未依法受理、操持行政复议案件和行政诉讼案件的,每起扣0.1分;详细行政步履在行政复议、行政诉讼或其余路子中被确认守法违规的,每起扣0.2分。

县委周全依法治县委员会

办公室


贯彻落实县委、县当局严峻决议打算安排不力,相干政策文件研讨草拟不实时,被县委、县当局带领唆使攻讦或被县委、县当局传递攻讦的,每次扣0.2分;未报县委、县当局赞成,私行出台严峻政策形成严峻影响或使命自动的,每次扣0.1分;报县委、县当局的文稿品质差、存在严峻讹夺、未贯彻少发文、发漫笔请求,被县委办、县当局办传递攻讦的,每次扣0.1分。

县委办

县当局办


估算绩效操持:未按请求展开专项资金或部分全数收入绩效方针报告和自评使命的,每项扣0.2分;专项资金或部分全数收入绩效评估成果为差的,每项扣0.3分;未按请求落实绩效操持责任的,每次扣0.1分。

县财务局


惩处嘉奖操持:未按党中间、国务院和省委、省当局,市委、市当局,县委、县当局有关划定展开评选达标惩处勾当的,每项扣0.2分。

县人社局


审计题目整改:审计发明的题目未按请求整改落实到位的,每项扣0.1分。

县审计局


3.政务操持与办事

2

政务办事与公然使命:公然解读回应不实时、不精确的,每起扣0.1分;不依法实施依请求公然职责的,每起扣0.1分;政务办事窗口操持运转不规范、互联网+政务办事利用不到位、线上线下不能有用融会、方便大众办事的,扣0.2分,被国务院办公厅、省当局办公厅(省政务局)督查传递攻讦的,每次别离扣0.20.1分,被市当局办公室、市行政审批局传递攻讦的,每次扣0.05分。

县当局办

县行政审批局


三、

周全依法治县

23分)

4.倡议提案操持

2

倡议提案操持:对倡议提案操持推委的,每件扣0.5分;不操持回答代表委员的,每件扣1分;不按划定时限操持的,每件扣0.2分;未与代表委员碰头协商相同的,每件扣0.2分;故障代表委员履职的,每件扣1分;对可措置或采取代表委员定见倡议但未措置或采取的,每件扣0.2分;对许诺措置或采取但未措置或采取的,每件扣0.5分。

县委办

县当局办

县人大联工委

县政协提案委


5.安然扶植(综治使命)和信访维稳

3

县直单元外部产生治安案件、普通刑事案件、八类首要刑事案件及其它危险社会治安严峻案(事)件的,每起别离扣0.10.20.30.5分;产生普通、较大、严峻、特大群体性事务的,每起别离扣0.10.30.51分;单元干部职工产生普通、较大、严峻、出格严峻交通变乱,且负首要责任的,每起别离扣0.10.20.30.5分。因综治责任不落实,扫黑除恶等使命鞭策不力,被市委政法委传递、约谈、挂牌督办的,别离扣0.050.10.2分;被省委政法委、市委政法委传递、约谈、挂牌督办的,别离扣0.10.20.5分;被中间政法委、中间督导组和中间有关部分传递攻讦的,扣1分。对严峻及以上群体性上访,迟报、误报、漏报、瞒报信息的,每次扣0.1分。中间和省市级交(督)办到期未办结的信访案件,每件扣0.1分。进京到非欢迎场合挂号每人次扣0.1分,因信访题目化解倒霉而激发赴省100人或进京10人以上范围集访的,每起扣0.3分,形成恶性事务或激发负面舆情的,每起扣0.5分。产生严峻群体性事务,每起扣0.3分,产生特大群体性事务,每起扣0.5分。

县委政法委


2

因信访题目措置不妥,激发进京、赴省、到市、到县范围集访的,每件别离扣0.2分、0.15分、0.1分、0.05分;形成恶性事务或激发负面舆情的,每起别离扣0.4分、0.3分、0.2分、0.1分(特护期扣分更加)。中间、省级、市级、县级交(督)办件到期未办结的,每起别离扣0.2分、0.15分、0.1分、0.05分。迟报、误报、漏报、瞒报10人以上集访信息的,每次扣0.5分。接访使命和平常使命不从命信访联席办调剂的,每次扣0.2分。在京非欢迎场合上访挂号的每人次扣0.2分(特护期扣分更加),到国度信访局反复上访的每人扣0.2分。

县信访局


三、

周全依法治县

23分)

6.失密档案使命与收集宁静

2

秘密失密使命产生暗码失密失密事务每起扣0.2分;呈现严峻暗码宁静隐患每起扣0.1分。违背失密法令律例被国度、省、市、县失密行政操持部分间接查处,未形成失密的,每起别离扣0.2分、0.1分、0.050.03分;形成失密,被国度、省、市、县失密行政操持部分备案的,每起别离扣0.3分、0.2分、0.10.05分;到达刑事备案规范,移送有关部分查处的,每起别离扣0.5分、0.4分、0.30.2分。党政带领干部未实施失密使命责任制或履责不力,被约谈、责令作出书面查抄、传递攻讦的,每次扣0.3分。同一事务有多种措置景象的,按最高分扣分。

违背档案法令律例,产生档案守法步履,被国度、省、市、县档案行政操持部分备案查处的,每起别离扣0.5分、0.4分、0.30.2分。经县级档案行政操持部分行政法令查抄发明存在档案守法步履或档案宁静危险,还不到达备案规范,请求整改但拒不整改的,每项扣0.1分,整改不到位的,每项整改内容扣0.05分。档案使命无专人担任、无自力档案室、无须要的保存掩护举措办法(档案麋集架、档案柜)的,每项扣0.1分,各种档案不做到实时完全规范归档(文书档案、财务档案该当在次年的5月份前实现)的扣0.1分,合适进馆请求的档案不做到实时移交进馆的扣0.1分。

县委办


2

未贯彻落实好收集认识形状使命责任制和收集宁静使命责任制,呈现遭到攻讦教导等普通性追责景象的,每次扣0.1分,呈现遭到传递攻讦等严峻追责景象的,每次扣0.3分,呈现遭到构造规律处罚等出格严峻追责景象的,每次扣0.5分。

县委宣扬部


 

四、

周全从严治党

30分)

 

1.政治扶植

10

单元党构造及其首要担任同道违背《中国共产党严峻事变叨教报告条例》划定的,每次扣0.1分;被传递的,每次扣0.3分。实时向县委、县当局报告严峻使命,对迟报、漏报、不报的,每次扣0.1分。因信息报送不力影响攸县在全市成就的每次扣0.1分。

县委办

县当局办


落实习近平总布告首要唆使唆使不力被传递攻讦的,每次扣0.3分;落实中间、省委、市委、县委带领同道唆使唆使不力被传递攻讦的,每次扣0.2分。中间及省委、省当局,市委、市当局、县委、县当局严峻决议打算安排、县委常委会2020年使命要点、县委常委会和县当局常务集集会定事变,未按划定时限落实或使命品质不合适请求或操持不规范的,每次扣0.1分;对来县委上访劝返措置不力的,每次扣0.02分。使命未落实遭到省委、省当局传递攻讦的,每次扣0.3分;遭到市委、市当局传递攻讦的,每次扣0.2分。

县委督查室

县当局督查室


运营使命、展开勾当、落实办法不合适两个掩护请求,呈现初级红’‘高等黑被传递的,每次扣0.5分;在公然场合颁发与中间、省委、市委、县委不分歧的谈吐,形成不良影响,经查实每起扣0.5分。

县纪委监委

县委构造部


四、

周全从严治党

30分)

 

2.思惟扶植

10

在贯彻落实党组(党委)认识形状使命责任制方面不到位的,此中产生普通性题方针每起扣0.1分、呈现追责景象产生严峻题方针每起扣0.3分、产生出格严峻题方针每起扣0.5分;因操持不严,呈现收集宁静变乱的,视变乱品级扣0.1-0.5分;未根据县委请求实现现实进修中间组进修使命的,每少一次扣0.1分。

未根据文化成立(含国度卫生县城复审)使命安排鞭策相干使命被传递攻讦的,每次扣0.1分。

县委宣扬部


3.构造扶植

10

未按请求展开党支部五化扶植的扣0.2分;构造糊口不普通的扣0.2分;未按请求展开下层党构造布告双述双评的扣0.1分;未实现薄弱虚弱散漫下层党构造整理使命的,扣0.1;未展开退职党员进社区的,扣0.2分。未展开退职党员进社区的,扣0.1分;不落实党员积分操持轨制的,扣0.1分。

县委构造部


未落实《中国共产党同一阵线使命条例》和中间、省委、市委、县委对同一阵线使命严峻安排的,每项扣0.1分;同一阵线各带领小组成员单元未实施相干使命职责的和在落实省委统战使命带领小组、市委统战使命带领小组、县委统战使命带领小组交办事变不力的,扣0.5-1分。

县委统战部


4.风格扶植

反向

扣分

贯彻落实党中间、省委、市委、县委严峻决议打算安排不力,实施管党治党主体责任不到位,在扶贫范畴、民生范畴、纠治四风等专项整治和互联网+监视等使命中责任不落实、成果不好,县直单元党组(党委)被约谈的,每次扣0.1分;被问责措置的,每次扣0.2分。同一事务有多种措置景象的,按最重的景象措置,只扣一次分。

县纪委监委


未按请求落实县绩效办安排的使命使命被传递攻讦的,每次扣0.05分;被省、市、县绩效办督办或传递攻讦的,每次扣0.1分;在落实市对县绩效评估方针中因客观缘由影响市对县评估成果,致使使命自动的,每次扣0.2分。

县绩效办


③“顿时就办督查督办平台、收集问政平台、县当局月度重点交办事变过期办结的,每件扣0.02分;被下发黄色督办单、白色督办单督办的,每次别离扣0.05分、0.1分;年度内不办结的每件扣0.15分。暴光台暴光的题目,每件扣0.05分;不按请求整改到位的,每次扣0.1分。电视问政暴光的题目,每件扣0.15分;不按请求整改到位的,每次扣0.2分。同一事务按最高扣分规范只扣一次,不反复累计扣分。

顿时就办办公室

县当局办


四、

周全从严治党

30分)

 

5.规律扶植

反向

扣分

党组(党委)带领班子成员有2人以上(含2人)严峻违纪,被县纪委监委备案查处的,扣0.5分;在全县、全市、全省形成严峻成果或卑劣影响的追责案件,每起别离扣0.1分、0.3分、0.5分;党组(党委)带领班子成员未在民主糊口会上就自己诫勉措置、构造约谈函询、遭到问责环境作出申明或深入查抄的,扣0.1分。

违纪案件根据违纪工具首要违纪现实产生时的职级和单元扣分。追责案件只对追责题目产生单元扣分,相干责任人已调到其余单元的,不再对现单元扣分。本单元党组(党委)或构造纪委发明并自动向县委或县纪委监委照实报告的题目线索不扣分。

县纪委监委

县委梭巡办


6.巡查整改

省委巡查、市委梭巡反应的题目,未在划定时候内实现整改,每少实现一个,扣0.1分;因巡查梭巡整改不力被问责的,扣0.2分;对省委、市委巡查移交的题目线索,未按划定报送查询拜访措置环境或严峻超期未办结的,每件扣0.1分。

五、

步队扶植(12分)

 

带领班子连合、干部步队扶植和公事员操持

10

带领班子和干部步队扶植:呈现政治题目或带领班子不连合的扣0.2分;未严酷实施带领干部小我有关事变(含干部离退休、住院、灭亡等)报告轨制,呈现一次漏报的,扣0.2分;未严酷实施县管干部因私出国(境)操持,凡呈现因私出国境证照偿还不实时的每起扣0.05分;干部因私出国境未按审批时限和方针地出行的,每起扣0.1分;未经核准私行外出的每起扣0.2分;被下级传递的,更加扣分;操持不严,呈现违规在企业或社会构造兼职取酬的或其余操持划定实施不到位的,每起扣0.2分;呈现干部档案资料报送不实时、不实在的,每起扣0.2分;未按请求实现省、市、县安排的干部调训使命,被下级传递的,扣0.2/人,未按请求实现分派到单元的干部在线进修使命,扣0.1/人。

人材步队扶植:因人材使命不到位有告发赞扬并查实的,每起扣0.1分;未实时上报各种人材办事操持资料、信息,每次扣0.1分;未共同做好人材使命主题勾当扣0.1分,未做好科技特派员办事调和使命,扣0.1分; ④未将人材使命归入下层党建述职评断的,扣0.1分。

公事员操持:公事员查核不规范,资料上报不实时,呈现报错、漏报的扣0.1分;公事员退休手续操持不实时的,公事员人为调剂操持不实时、呈现毛病的扣0.1分;职级公事员操持不到位,呈现脱岗景象的扣0.1分;公事员信息操持体系扶植存在题方针,每起扣0.1分。

县委构造部


五、

步队扶植(12分)

带领班子连合、干部步队扶植和公事员操持

2

未按请求落实年度军转安顿打算;未按划定给军转干部上编起薪的,每起扣0.1分。

未按五有(有机构、有体例、有职员、有经费、有保证)请求落实州里(街道)、村(社区)办事保证体系扶植的,每少一项扣0.1分。

年度辖区内呈现涉甲士员赴省或进京上访的,每起扣0.1分;呈现涉甲士员上访景象调剂后不停止权访使命的,每件扣0.1分。

县服役甲士事务局


六、

营业扶植(15分)

落实单元本能机能职责

 

12

单元首要本能机能使命:详细方针由县绩效办另发(方针包含单元三定首要本能机能使命和财产名目扶植年勾当、暖和企业步履(含财产链链长制)、净化防治攻坚战、村落人居环境整治、民生100”工程、文化成立等专项查核使命)。由县绩效办和相干数据收罗单元根据方针计分体例计分。

县绩效办

相干数据收罗单元


3

分担县带领评估:得分=3×评估系数。评估系数:一等单元1.0、二等单元0.95、三等单元0.9。由县带领按3:5:2的比例将分担或接洽使命的单元分为一等、二等、三等三个层次。

县绩效办


宁静出产(反向扣分)

所羁系行业范畴产生普通出产宁静变乱每起扣0.2分;产生严峻及以上出产宁静变乱,或昔时累计产生2起及以上较大出产宁静变乱的,本项不得分。

县应急操持局


附件3

绩效评估加(扣)分环境表


加(扣)

加(扣)分

规范

 

加分

州里(街道)、县直单元本级实施法定职责遭到党中间、国务院惩处或获中间带领同道必定性唆使的

每项加1

此类惩处以党中间、国务院和省委、省国民当局的正式惩处(传递)文件为准(不含宁静出产、综治、打算生养、重点工程、路子交通宁静、品质查核、脱贫攻坚等专项使命查核成果传递),加分最多不跨越1分。

州里(街道)、县直单元本级实施法定职责遭到省委、省国民当局惩处或获省委、省当局首要带领同道必定性唆使的

每项加0.5

攸县遭到党中间、国务院,省委、省当局、市委、市当局惩处的,赐与有功县直单元和州里(街道)加分

每项加0.1-0.5

遭到党中间、国务院惩处的,牵头单元加0.5分,共同单元加0.3分;遭到省委、省当局惩处的,牵头单元加0.3分,共同单元加0.1分,遭到市委、市当局惩处的,牵头单元加0.1分,共同单元加0.05分。

为全县经济社会成长作出凸起进献(规范由县绩效评估委员会集会必定)

每项加0.25-1

承当财产名目扶植年勾当的州里(街道),由数据收罗单元按3:5:2的比例评出一等、二等、三等三个层次,一等加1分、二等加0.5分。承当暖和企业步履(含落实财产链链长制、优化营商环境)、村落复兴和村落人居环境整治、文化成立(含都会操持、国度卫生县城复审)使命的州里(街道),别离由相干数据收罗单元按3:5:2的比例评出一等、二等、三等三个层次,一等加0.5分、二等加0.25分。承当鞭策县域社会操持古代化使命的州里(街道),由数据收罗单元按3:5:2的比例评出一等、二等、三等三个层次,一等加0.2分、二等加0.1分。

双补双夺专项步履中作出凸起进献的,由数据收罗单元按3:5:2的比例评出一等、二等、三等三个层次,一等加0.5分、二等加0.25分。

为全县经济社会成长作出凸起进献的由县绩效评估委员会集会必定加0.5-1分。

扣分

州里(街道)和县直单元为责任主体承当的使命被省委、省当局,市委、市当局约谈和传递攻讦的

每次扣0.1-0.3

被省委、省当局,市委、市当局约谈的别离扣0.2分、0.1分;被省委、省当局,市委、市当局传递攻讦的别离扣0.3分、0.2分。

县直数据收罗责任单元收罗的评估数据呈现过失的,对数据收罗单元停止扣分;方针使命实现环境故弄玄虚的,别离对数据收罗单元和方针使命责任单元予以扣分(可跨年度扣分)

每次扣0.1-0.2

评估数据呈现过失的每次扣0.1分,方针使命实现环境故弄玄虚的每次扣0.2分。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件4

2020年度市对县重点使命绩效评估方针责任分化

 

一级方针

二级方针

分值

100分)

查核内容和计分体例

数据收罗

单元

牵头带领

牵头责任

单元

一、

高品质

成长

33分)

1.地域出产总值

5

增速计3.2分:到达全市均匀增速,计3分;每高(低)0.1个百分点,加(减)0.05分,最多加(减)0.2分。

总量计1.8分:本县郊区地域出产总值/同类县郊区出产总值之和×1.8

市统计局

何文龙

县统计局

2.财务收入

反向扣分

增速:处所普通大众估算收入增速到达全市均匀增速的不扣分,每低0.1个百分点扣0.01分,最多扣0.3分,增速为正值的不扣分;处所税出入出增速到达全市均匀增速的不扣分,每低0.1个百分点扣0.01分,最多扣0.3分,增速为正值的不扣分。品质:处所普通大众估算收入中非税收入占比实现市级下达调控方针的不扣分,高于调控方针的,每高0.1个百分点扣0.01分,最多扣0.4

市财务局

何文龙

县财务局

3.财产投资

3

增速计1.2分。到达全市财产投资均匀增速的,计1分;每高(低)0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.2分。

布局计1.8分。高新手艺财产投资和技改投资占财产投资的比重到达客岁程度,各计0.8分;两类投资占比每增添(下降)1个百分点,加(减)0.05分,算计最多加(减)0.2分。

市发改委

市统计局

何文龙

 

县发改局

县统计局

 

4.牢固资产投资

3

牢固资产投资增速计2分。到达全市均匀增速的,计1.8分,每高(低)0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.2分。

市重点扶植名目投资计1分。投资实现率到达全市均匀程度的,计0.8分,每高(低)1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.2分。

市发改委

市统计局

何文龙

县发改局

县统计局

一、

高品质

成长

33分)

5.研发投入

3

强度:全社会R&D经费投入强度到达市定年度方针值计1分,每低0.01个百分点,减0.01分,最多减0.2分。

总量:全社会R&D经费投入到达市定总量方针值计1分,每低1%0.01分,最多减0.1分。

财务科技收入到达全省均匀增速,计0.8分,每高(低)1%加(减)0.1分,最多加(减)0.2分。

市科技局

市统计局

市财务局

何文龙

彭顺昌

县科工信局

县统计局

县财务局

6.手艺立异

4

高新手艺企业增速到达市定年度方针增速,计0.9分;每高(低)0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。高新手艺企业数目增量到达同类县郊区市定均匀增量,计0.9分;每高(低)同类县郊区市定均匀增量,加(本县郊区高新手艺企业数目增量-同类县郊区的市定均匀增量)/同类县郊区的市定均匀增量×0.8分,最多加(减)0.1分。

市科技局

市统计局

何文龙

彭顺昌

县科工信局

县统计局

县市场羁系局

发明专利年请求量增添率到达同类县郊区均匀增添率,计0.9分;每高(低)1%加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。发明专利年请求量到达同类县郊区均匀数目,计0.9分;每高(低)10个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。

市市场羁系局

陈代陆

7.城乡住民收入

3

本县郊区全数住民人均可安排收入到达同类县郊区均匀程度计1分,高于(低于)同类县郊区均匀程度的,加(本县郊区全数住民人均可安排收入-同类县郊区均匀程度)/同类县郊区均匀程度×0.2分,最多加(减)0.2分。

本县郊区全数住民人均可安排收入增速到达同类县郊区均匀增速的计0.9分,每高(低)0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。

村落住民人均可安排收入增速到达城镇住民人均可安排收入增速的计0.7分,每高(低)0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。

国度统计局

株洲查询拜访队

何文龙

国度统计局攸县查询拜访队

一、

高品质

成长

33分)

8.天然资本掩护

1

因天然资本守法步履查处整改不力,被国度天然资本部或省当局约谈或问责的,每次扣0.2分;被市当局约谈或问责的,每次扣0.1分。

市天然资本和打算局

易屹东

县天然资本局

9.食粮出产和生猪养殖

1

食粮出产0.5分。实现食粮收获面积打算使命的,计0.3分,每低1个百分点扣0.03分;实现早稻收获面积打算使命的,计0.1分,每低1个百分点扣0.01分;实现食粮产量打算使命的,计0.1分,每低1个百分点扣0.01分。此项最多扣0.5分。

生猪养殖0.5分。实现年度生猪存栏使命的,计0.5分,每低4个百分点扣0.1分。此项最多扣0.5分。

市农业村落局

杨正武

县农业村落局

10.企业上市

1

计分体例:净增上市公司或正式提交上市资料企业家数×0.3+新到湖南证监局教导报备企业家数×0.25+新增1家四板股改挂牌企业家数×0.05,最高不跨越1分。

市当局金融办

何文龙

县当局金融办

11.人均货色和办事商业总额

2

货色和办事商业总额与该地域常住生齿的比值。此中,总量1分,按规范化措置计分(规范化措置计分法则为:得分=分值×0.8+Xi-Ximin/Ximax-Ximin×0.2〕,Xi为报告期该方针的统计方针值,Ximax为报告期该方针值在全市各县郊区中的最大值,Ximin为报告期该方针在全市各县郊区中的最小值,下同);增速1分,到达全市均匀增速的,计0.8分;每高(低)0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.2分。

市商务

和食粮局

陈代陆

县商粮局

12.常住生齿城镇化率

2

城镇生齿数目占全数生齿数方针比重。按规范化措置计分。

市统计局

何文龙

县统计局

13.营商方便度

1

大众企业办事创业的方便度。计分体例为全市营商环境评估将10个县郊区分为县市(渌口区)、区两组停止排名,各组前两名及得分在85分以上的县郊区不扣分;得分在85分以下的,每组排第三名的扣0.5分,排第四名的扣0.75分,排第五名的扣1

市优化营商

环境调和

事务中间

彭爱斌

县优化营商环境调和事务中间

一、

高品质

成长

33分)

14.制作业增添值占地域出产总值比重

1

制作业增添值占同期地域出产总值的比重。按规范化措置计分。

市统计局

何文龙

县统计局

15.人均现实利用表里资额

1

现实利用外资额、现实利用内资额总和与该地域同期常住均匀生齿的比值。此中,总量0.5分,按规范化措置计分;增速0.5分,到达全市均匀增速的,计0.4分;每高(低)0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。

市商粮局

陈代陆

县商粮局

16.住民人均花费收入

1

查询拜访户查询拜访期内用于花费的收入除以住民家庭常住生齿的均匀程度。此中,总量0.5分,按规范化措置计分;增速0.5分,到达全市均匀增速的,计0.4分;每高(低)0.1个百分点,加(减)0.01分,最多加(减)0.1分。

国度统计局

株洲查询拜访队

何文龙

国度统计局攸县查询拜访队

17.财产计谋性新兴财产总产值占财产总产值比重

1

范围以上财产计谋性新兴财产总产值占财产总产值的比重。按规范化措置计分。

市统计局

何文龙

县统计局

二、

三大

攻坚战(20分)

1.脱贫攻坚稳固晋升

8

根据脱贫攻坚专项查核成果折算计分(按3:5:2的比例评为一等、二等、三等)。

市扶贫办

陈代陆

县扶贫办

2.净化防治

6

根据净化防治专项查核成果折算计分(按3:5:2的比例评为一等、二等、三等)。

市生态环境局

彭顺昌

市生态环境局攸县分局

二、

三大

攻坚战(20分)

3.提防化解严峻危险

6

提防化解当局债权危险(3分):根据提防化解当局债权危险专项查核成果折算计分(按3:5:2的比例评为一等、二等、三等)。提防官方不法集资(3分):昔时陈案化解率到达80%(含)以上不扣分;低于80%的,每低1个百分点,扣0.01分;因产生不法集资危险不备案而形成50人以上集访事务的,每次扣0.2分。

市财务局
 
市当局金融办

何文龙

县财务局
 
县当局金融办

三、

党的扶植(27分)

1.政治扶植

4

落实习近平总布告首要唆使唆使不力被传递攻讦的,每次扣0.3分;落实中间、省委、市委严峻决议打算安排,中间、省委、市委带领同道唆使唆使,市委常委会年度使命要点、市委常委会集会和市当局常务集集会定事变不力,被传递攻讦的,每次扣0.2分。顿时就办督查督办平台、收集问政平台、市当局月度交办重点使命过期办结的,每件扣0.02分;被下发黄色督办单、白色督办单督办的,每次别离扣0.05分、0.1分;在查核年度内不办结的,每件扣0.15分。暴光台暴光的题目,每件扣0.05分;不按请求整改到位的,每次扣0.1分。同一事务按最高扣分规范只扣一次,不反复累计扣分。

违背《中国共产党严峻事变叨教报告条例》划定,被传递攻讦的,每次扣0.2分。

市委办公室

市当局办公室

顿时就办办公室

何文龙

李易常

彭爱斌

县委办

县当局办

顿时就办办公室

县委构造部

三、

党的扶植(27分)

2.构造使命

4.5

带领班子和干部步队扶植:落实政治扶植责任不到位、呈现政治题目或班子不连合被问责的,扣0.2分;因违规选人用人题目形成严峻负面影响,干部是以遭到构造措置或规律处罚的,扣0.2分;新增违规超职数装备干部的,每人次扣0.1分,最多扣0.2分;未按划定操持人大代表、政协委员辞免补充的,每起扣0.1分,最多扣0.2分;县郊区管带领班子年青干部装备达不到划定比例的,扣0.2分;干部教导培训使命未按请求实现的,扣0.2分。

下层党建:以下环境每起扣0.1分。对下层党建述职评断点评指出的题目整改落实不到位的;对村党构造布告县级备案操持、社区专职使命者步队扶植、村骨干养老保险使命落实不到位的;党支部五化扶植根基请求落实不到位、小区党建使命鞭策不力的;村(社区)党构造布告、村(居)民委员会主任一肩挑比例未到达60%的。

人材使命:因人材使命不到位有告发赞扬并查实的,每起扣0.1分;未按请求展开县郊区带领间接接洽办事专家使命的,扣0.1分;未展开下层柔性引才用才的,扣0.1分;未将人材使命归入下层党建述职评断的,扣0.1分。

公事员操持:在公事员招录、调任、转任中呈现守法违规步履的,每起扣0.2分。公事员信息操持体系扶植存在题方针,每起扣0.2分。

市委构造部

李易常

县委构造部

3.认识形状使命

4.5

在落实党委(党组)认识形状使命责任制、收集认识形状使命责任制、收集宁静使命责任制方面呈现被追责的,产生普通性题方针每起扣0.1分、产生严峻题方针每起扣0.3分、产生出格严峻题方针每起扣0.5分。

市委宣扬部

市委网信办

梁天琛

县委宣扬部

三、

党的扶植(27分)

4.周全从严治党

4.5

实施管党治党主体责任不到位,县郊区党委被约谈2次以上(含2次)的,扣0.1分;被问责措置的,每次扣0.2分。在扶贫范畴、民生范畴、纠治四风等专项整治,互联网+监视、操持下级交办件等使命中,县郊区纪委监委被约谈2次以上(含2次)的,扣0.05分,被问责措置的,每次扣0.1分。

省委巡查反应的题目,未在划定时候内实现整改,每少实现一个,扣0.1分;因巡查整改不力被问责的,扣0.2分;对省委巡查移交的题目线索,未按划定报送查询拜访措置环境或严峻超期未办结的,每件扣0.1分;县郊区委布告在听取梭巡使命环境报告叨教时,未按请求点到重点人、重点事、重点题方针,每件扣0.1分。

县郊区四套班子成员有3人(含)以上违纪守法被省纪委省监委、市纪委市监委备案查处赐与党纪政纪处罚的,扣0.2分;形成严峻成果的问责案件,每起扣0.2分。违纪守法案件根据违纪守法工具首要违纪守法现实产生时的职级和单元扣分。县郊区党委或纪委监委发明并自动向市委或市纪委市监委照实报告题目线索不扣分。

市纪委监委

市委梭巡办

 

县纪委监委

县委梭巡办

5.同一阵线

4.5

未按请求拟定政党协商年度打算并构造实施的,扣0.2分;未构造各民主党派下层构造、党外代表人士展开参政议政专题调研和专项民主监视的,每项扣0.1分;未按中间和省委对党外干部政策请求装备到位的,每少1个扣0.05分,最多扣0.5分。

民族宗教使命范畴产生突发性事务不获得实时妥帖措置,被中间有关部分传递攻讦或中间、省委有关带领否认性唆使的,每次扣1分;被市委有关带领否认性唆使的,每次扣0.5分。落实宗教范畴专项使命和省委统战使命带领小组、市委统战使命带领小组交办事变不力、形成负面影响的,每次扣0.2分。

县郊区未成立党政带领与民营企业、商协会相同接洽机制或已成立机制但未展开相干使命的,扣0.05分,最多扣0.2分。

市委统战部

陈运发

县委统战部

三、

党的扶植(27分)

6.党建带群建使命

3

未按划定实时实现群团构造换届,每起扣0.1分。

县郊区群团构造带领班子成员空白半年以上的,每一个扣0.05分,最多扣0.5分。

未按中间或省、市有关划定展开休息榜样、五四青年奖章、三八红旗头、进步前辈科技使命者等典范选树的,每次扣0.1分。

未按请求构造展开休息手艺比赛双学双比巾帼立功等勾当的,每次扣0.1分,最多扣0.5分。

未安排展开双联帮扶使命,都会坚苦职工解困脱困使命未实现年度使命的,每一个扣0.05分,最多扣0.5分。

掩护泛博大众正当权利不力,产生严峻侵害大众正当权利事务形成不良影响被国度、省、市有关部分传递的,每起别离扣0.3分、0.2分、0.1分;最多扣0.5分。

市总工会

团市委

市妇联

市科协

李鹏程

 

县总工会

团县委

县妇联

县科协

7.党管武装

2

未落实党管武装、民兵调剂鼎新、国防带动、兵役征集、国防教导、军民融会成长年度使命,呈现以下景象的,每项扣0.2分:不实现民兵练习基地进级革新或扶植使命的;不按请求组建国防带动专业保证步队,展开首要经济方针单元防护使命,鞭策国防公路、步队收支口路子扶植的;产生责任退军或清廉征兵题方针,退军率跨越1%的;不出台和落实甲士后代退学入托虐待政策的;未落实军民融会严峻树模名目扶植使命的;未落实民参军企业培养使命的。

未按请求发放服役甲士和其余优抚工具出格坚苦帮扶支援资金的,每起扣0.01分;未按请求落实年度军转安顿打算或未按划定给军转干部上编起薪的,每人次扣0.01分;未按请求落实年度指令性安顿服役兵士安顿打算的,每人次扣0.01分;未根据规范实时发放各种优抚工具抚恤补贴的,每人次扣0.01分。此项最多扣0.6分。

株洲军分区

市服役甲士局

曾富勇

赵聚忠

县人武部

县服役甲士事务局

四、

社会不变和

应急操持(15分)

1.社会治安综合操持

4

被省委政法委传递、约谈、挂牌督办(黄牌正告)、一票反对的,每次别离扣0.1分、0.3分、0.5分、1分。被中间有关部分传递、约谈、挂牌督办(黄牌正告)、一票反对的,加1倍扣分。此项最多扣2分。

产生有关严峻刑事案件的,每起扣0.2分;产生有关特大刑事案件的,每起扣0.5分。此项最多扣1分。

强迫断绝戒毒实施率未到达95%、社区戒毒社区病愈实施率未到达99%的,每项扣0.2分;本地外流贩毒人数较2019年降幅低于25%的,扣0.2分;产生严峻吸毒职员闯祸肇祸案事务的,每起扣0.2分。以上实施累计扣分,最多扣1分。

市委政法委

市公安局

(市禁毒办)

李鹏程

赵聚忠

县委政法委

县公安局

2.信访维稳

5

信访题目措置不妥,激发赴省100人或进京10人以上范围集访的,每起扣0.1分;形成恶性事务或激发负面舆情的,每起扣0.2分。中间和省级交(督)办件到期未办结的,每件扣0.05分。迟报、误报、漏报、瞒报100人以上范围集访信息的,每次扣0.1分。进京到非欢迎场合上访职员反复挂号3次(含)以上,每件扣0.1分;年度内确已化解且不再有挂号的,不予扣分。到国度信访局反复上访20次(含)以上,每件扣0.1分;年度内确已化解且不再进京越级访的,不予扣分。

产生严峻群体性事务,每起扣0.1分;产生特大群体性事务,每起扣0.3分。对严峻及以上群体性事务,迟报、误报、漏报、瞒报信息的,每次扣0.1分。此项最多扣2分。

当局投资工程名目和国企名目拖欠农人工人为或其余工程扶植名目拖欠农人工人为且不按期措置到位的,每起扣0.1分。

市委政法委

市信访局

市人社局

李鹏程

何文龙

赵聚忠

县委政法委

县信访局

县人社局

四、

社会不变和

应急操持

15分)

3.应急操持(宁静出产、食物药品宁静、应急救济和防灾减灾救灾)

6

宁静出产和消防使命(含丛林防火、交通题目顽瘴痼疾集合整治使命)根据专项查核成果折算计分(按3:5:2的比例评为一等、二等、三等),被一票反对的,本项不得分并加扣1分。本项算计2分。

产生一次灭亡3-4人的较大交通变乱(含路外变乱,下同),扣事发地0.15/起;产生一次灭亡5-9人的较大交通变乱,扣事发地0.3/起。产生重、特大交通变乱的,事发地本项计0分;事发地之外负有羁系责任的县郊区,根据变乱查询拜访必定的责任比例扣分(本项路子交通变乱非出产运营性路子交通变乱)。本项算计1分,最多扣1分。

遇设想规范内暴雨大水,产生水库溃决的,本项不得分;低于保证水位,产生境内首要主流(渌江、洣江)堤防溃决的,该项不得分,其余堤垸、堤防溃决的,每起扣0.3分。本项算计1分,最多扣1分。

食物药品宁静使命被省委、省当局约谈或传递的,每起扣0.1分;产生较大食物药品宁静变乱、严峻及以上食物药品宁静变乱,每起别离扣0.2分、0.5分。本项算计1分,最多扣1分。

对严峻及以上事务和变乱,呈现信息迟报、误报、漏报的,每次扣0.1分,瞒报信息的每次扣0.5分。因信息报送不力影响株洲在全省成就的每次扣0.1分。本项算计1分,最多扣1分。

市委办公室

市当局办公室

市应急局

市公安局

(市面交办)

市水利局

市市场羁系局

何文龙

彭爱斌

陈代陆

赵聚忠

杨正武

 

县委办

县当局办

县应急操持局

县公安局

县水利局

县市场羁系局

五、

社会民生(5分)

1.周全小康决胜年六笼盖

3

责任教导全笼盖。责任教导阶段因贫停学失学的,每人次扣0.01分,最多扣0.2分。当真展开公办中小学教职工体例操持凸起题目专项整治使命,超编进人、在编不在岗、挤占调用和扣留体例、超规范装备非专职讲授职员、有编不补、持久礼聘代课教员等凸起题目未按请求整改到位的,每人次扣0.1分;漏报、瞒报、错报的,每发明1例扣0.2分。
  ②
社会保证全笼盖。未实现建制州里卫生院2名全科大夫全笼盖的,扣0.2分。本地常住生齿参与医疗保险(含城镇职工医疗保险、城乡住民医疗保险)人数不变在常住生齿总数的95%以上,每低1%,扣0.1分,最多扣0.2分。城乡住民根基养老保险参保人数方针使命每少实现1%,扣0.1分,最多扣0.2分;参保缴费方针使命每少实现1%,扣0.1分,最多扣0.2分。企业养老保险基金征缴方针使命每少实现1%,扣0.1分,最多扣0.2分;同级财务补贴方针使命未实现扣0.2分;参保缴费率方针使命未实现扣0.1分。村落低保规范低于4000/年的,扣0.2分。
  ③
村落宁静饮水全笼盖。未实现村落饮水宁静凸起题目静态清零的,扣0.2分。
  ④
下层大众办事(一门式)全笼盖。未实现一切村(社区)综合办事平台均能供给一门式操持、一站式办事的,扣0.2分。
  ⑤
村落危房革新全笼盖。未实现4类重点工具危房革新全数到位的,扣0.2分。
  ⑥
村落通组路子全笼盖。未实现25户和100人以上天然村水泥(沥青)路组组通的,扣0.2分。

市委编办

市教导局

市卫健委

市医保局

市人社局

市税务局

市民政局

市水利局

市委构造部

市住建局

市交通运输局

何文龙

李易常

唐军全

彭顺昌

杨正武

县委编办

县教导局

县卫健局

县医保局

县人社局

县税务局

县民政局

县水利局

县委构造部

县行政审批局

县住建局

(人防办)

县走运局

2.“民生100”工程

1

每少实现1个方针使命扣0.2分。

市人社局

何文龙

县人社局

3.稳赋闲

1

城镇查询拜访赋闲率低于或即是5.5%的,计1分,每高0.1个百分点,扣0.05分。

市人社局

国度统计局

株洲查询拜访队

何文龙

县人社局

国度统计局攸县查询拜访队